Even voorstellen … Martijn!

Al ruim 16 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling en altijd optimistisch ! Eén van de eigenaren stelt zich voor en wil graag iets meer kwijt over zichzelf dan alleen zijn rol op het werk. Een trotse vader, een man met teveel hobby’s haalt het maximale uit de week, maar hoe ?!

Mijn naam is Martijn de Vries. Een naam die ik niet vaak moet spellen, maar waarvan de achternaam dan wel weer erg vaak voorkomt. Maar er is er maar één werkzaam bij Carrera Recruitment BV. Samen met mijn compagnon Steffie den Hartog al ruim 11 jaar trotse eigenaar van dit leuke bedrijf. Een bedrijf waar humor en passie een grote rol speelt. Ik ga dan ook iedere dag met veel plezier naar kantoor.

Mijn carrière is ooit begonnen als manager bij een Albert Heijn filiaal. Ik ben in deze periode in deeltijd mijn HBO opleiding begonnen en tijdens deze opleiding gaan werken in de arbeidsbemiddeling. Dat is de beste keuze die ik ook heb kunnen maken.

Na 5 jaar ervaring opgedaan te hebben bij een technisch recruitmentbureau, heb ik de stap gemaakt om voor mij zelf iets op te starten. Gelukkig heb ik dat samen gedaan, want het valt nog niet mee om een bedrijf op te starten waar zoveel wet- en regelgeving bij komt kijken. Maar bovenal is samenwerken en je aan elkaar kunnen optrekken in goede en slechte en tijden iets waar we de afgelopen 11 jaar vaak over hebben gesproken.

Net nog in de goede tijd gestart, maar na 5 maanden kwamen de eerste signalen van de recessie….. We hebben ons er doorheen geslagen en gelukkig gestaag kunnen groeien. Gelukkig ziet de markt er nu weer beter uit en hebben we de laatste twee jaar weer wat vet op de botten gekregen om investeringen te doen om onze verdere groeiplannen te verwezenlijken.

Maar wie ben ik naast het werk ?

Ook ben ik trotse vader van twee jongens van 9 en 11 jaar, mede mogelijk gemaakt door mijn vrouw Silvia 😉. Al jaren woonachting in het prachtige Vlaardingen. Hier gaan we voorlopig nog niet weg.

Wat ik belangrijk vind is ontspanning. Ik geloof in een optimale work-life-balance. Het mooie is dat iedereen daar op zijn manier invulling aan geeft. Aandacht voor het gezin vind ik belangrijk en staat wel op nummer 1. Naast de vakanties is het leuk om met z’n allen leuke dingen te doen en te ontspannen. In ons geval is dat vaak iets actiefs, dat werkt voor ons het meest ontspannen.

Maar voor mijzelf werkt dat actieve het hele jaar door goed. Ik sport veel en probeer zoveel mogelijk tijd vrij te maken om met sport bezig te zijn. Ik ben geen type die uren voor de TV wil hangen, dus voor mij is een uurtje sport geen opgave. Ik krijg er meer energie door, eet gezonder, slaap beter en dit draagt bij een goede energie om de werkdag weer goed aan te kunnen. Maar het is een kwestie van keuzes maken, want voor een ander kan juist een uur op de bank hangen, klussen, gamen, de kroeg in of shoppen weer heel ontspannen werken.

De laatste jaren is de interesse in sport toegenomen. Maar ook de interesse in de verschillende soorten sporten en activiteiten. Het nadeel van deze brede interesse is dat ik daarom nooit ergens heel goed in ben geworden. Maar zolang het allemaal ontspanning is, maakt dat voor mij ook niet zoveel uit.

Mijn grootste passie is wel de watersport. Vanaf jongs af aan gek op windsurfen en wakeboarden en de laatste jaren zijn we ook met het gezin veel op het water geweest. Even weg van alle drukte en heerlijk ontspannen op het Grevelingenmeer.

Naast hard werken vind ik genieten wel echt het belangrijkste. “Zit niet op de centen, maar spaar voor mooie momenten” is een spreuk die echt bij mij past. Maar alles in de juiste balans dan wel te verstaan, want de work-life-balance is wel echt waar ik in geloof  !

Martijn

Wil je nog een andere Carrera-medewerker leren kennen? Lees dan Sebastiaan zijn blog!

watersport

Bolidt Inner Circle Run, onderdeel van de Work-Life-Balance van Martijn

 

Martijn de Vries is medeoprichter en -directeur van Carrera Recruitment BV.
Martijn heeft niet alleen een passie voor zijn werk. Ook voor sport, zijn kinderen en iets goeds doen voor de maatschappij.
Dit jaar kwam hij de vacature voor Voorzitter van de Bolidt Innercircle Run tegen en besloot dat hij deze taak op zich wilde nemen. 

Het boekje van de Bolidt Innercircle Run 2018. Hierin stelt martijn zich voor.

 
De Bolidt Inner Circle Run is een jaarlijks terugkerend hardloop evenement welke ieder jaar plaatsvindt op de derde donderdag in Juni te Hendrik Ido Ambacht. Hier kunnen de deelnemers 5 of 10 kilometer hardlopen met als doel: geld ophalen voor het goede doel. De goede doelen zijn Hospice De Cirkel en Jeugdspeelpark H.I. Ambacht. De run bestaat sinds 2011 en de deelnemers lopen door het mooie Hendrik Ido Ambacht.
 
Martijn is naast een harde werker ook een fanatieke sporter. Hij loopt al jaren mee aan verschillende wedstrijden en runs voor het goede doel. Martijn wil in zijn vrije tijd graag even in de fitness actief zijn, gaat graag fietsen en in het weekend watersporten of doet mee aan een ‘obstacle run’. Zodra de eerste sneeuw er ligt begint het bij Martijn te kriebelen en springt hij als het even kan op zijn snowboard.

De combinatie Work-Life weet Martijn makkelijk te maken. Hij werkt niet de standaard kantoortijden, maar verdeeld ze. Naast alle prioriteiten en verplichtingen op het werk, is er gelukkig ook vrije tijd voor andere zaken. Zo weet Martijn niet alleen tijd vrij te maken voor al dit sporten, ook voor zijn gezin waar hij zo graag bij is. En wist hij tijd te creëren om voorzitter te worden van de Bolidt Inner Circle Run.

Martijn wist al dat deze stichting al enige tijd staat als een huis en dat er een grote groep vrijwilligers vol passie aan mee werken. Belangrijk vindt hij het dan ook om de sfeer te behouden, zijn enthousiasme te delen en hiermee de vrijwilligers te blijven motiveren. Want samen maken zij deze run voor het goede doel tot een succes. Martijn wil vooral zo veel mogelijk geld inzamelen voor de goede doelen van de stichting en zorgdragen voor een daverend succes. Een mooi streven wat wij bij Carrera zeker een warm hart toedragen!
 
In het jaarlijkse boekje van de Bolidt Innercircle Run wordt Martijn officieel voorgesteld als voorzitter en mag jij zich voorstellen. Een leuk interview dat je zeker niet mag missen.

Carrera Recruitment gaat een stap verder met work life balance

16 april jl. bestond Carrera Recruitment 10 jaar. Deze dag stonden we ook op de Netwerkborrel Ridderkerk. Hier vind je het artikel wat ter ere van deze dag in het NR Magazine hebben gepubliceerd:

Steffie en Martijn

Carrera Recruitment is geen doorsnee bureau voor arbeidsbemiddeling. Natuurlijk is de corebusiness het vervullen van vacatures en het goed matchen van opdrachtgevers en kandidaten. Maar met de grondige persoonlijke aanpak maakt dit bureau echt het verschil.

“Bij ons staan werkplezier, een goede balans tussen werk en privé en de speciale wensen van kandidaten voorop. Anno 2018 willen werknemers graag de vrijheid en de ruimte om keuzes te maken. Wij denken graag mee en geven advies.

Bijvoorbeeld over de mogelijkheden om te leren en je verder te ontwikkelen, over flexibele werktijden of het creëren van meer vrije tijd. Want werken moet leuk zijn en met extra aandacht en goed passende arbeidsvoorwaarden kan je het nog leuker maken. Onze visie is dan ook echt gericht op het vergroten van de Work Life Balance”, vertelt directeur Steffie den Hartog.

Samen met mededirecteur Martijn de Vries richtte zij 10 jaar geleden Carrera Recruitment op. Martijn: “In de achterliggende periode hebben we veel geleerd  over juist personeelsbeleid. Onze visie en aanpak is echter hetzelfde gebleven.

Recruitment is mensenwerk, daarom is het belangrijk om een goede relatie op te bouwen met klanten en kandidaten.

Door oprecht betrokken, betrouwbaar en loyaal te zijn en te blijven, ook op de lange termijn. Bij ons is alles gericht op het vergroten van dienstbaarheid. Daar geloven en investeren we in. En vergeet niet om successen te vieren; een blije kandidaat en een tevreden klant geeft ons nog steeds veel voldoening!”

Carrera Recruitment is specialist in het bemiddelen, coachen, adviseren en ontzorgen van opdrachtgevers en kandidaten. De focus ligt op het bemiddelen naar een vaste baan, voornamelijk in de sectoren techniek en bouw.

Met Robert
Medio 2018 zal de directie worden aangevuld met Robert van Dam, die zich met name zal gaan richten op Carrera Engineering.

Bron: Netwerk Ridderkerk Magazine