Top drie best gelezen blogs van 2018
Het is eind december en het jaar is weer voorbij gevlogen. Dit is een mooi moment om terug te kijken op het afgelopen jaar. Wij hebben in 2018 meerdere blogs geschreven. Graag delen wij met jullie onze top drie van de best gelezen blogs van 2018.
(klik op de rode titels om de volledige blogs te lezen).
1) Recruitment gaat een stap verder met WLB
Carrera Recruitment is geen doorsnee bureau voor arbeidsbemiddeling. Natuurlijk is de corebusiness het vervullen van vacatures en het goed matchen van opdrachtgevers en kandidaten. Maar met de grondige persoonlijke aanpak maken wij echt het verschil.
Wil je een aantal voorbeelden lezen hoe Carrera Recruitment het verschil maakt? Lees dan de gehele blog.
2) Bolidt inner circle run
Martijn de Vries is medeoprichter en -directeur van Carrera Recruitment BV.
Martijn heeft niet alleen een passie voor zijn werk. Ook voor sport, zijn kinderen en iets goeds doen voor de maatschappij. Dit jaar kwam hij de vacature voor Voorzitter van de Bolidt Innercircle Run tegen en besloot dat hij deze taak op zich wilde nemen.
Benieuwd naar hoe dit is gegaan? Lees dan Martijn zijn blog over de Bolidt Inner Circle run.
3) Werkgeverschap; uitzenden of payrollen
Keuzes moet je steeds weer maken als je personeel nodig hebt. Wil je graag een flexiblele schil of mensen vast in dienst? Vind je het fijn eigen personeel te hebben, maar de verloning en eventueel risico’s uit te besteden? Of heb je liever iemand een tijdje “op zicht” voor je de keuze maakt om samen verder te gaan?
Welke keuze je ook maakt voor; werkgeverschap, een uitzendbureau of Payroller. Het kost allemaal geld of tijd. Hierom is het belangrijk om goed te overwegen wat je wilt.
Wij hebben speciaal een overzicht met de belangrijkste punten gemaakt om de keuzes iets makkelijker te maken. En vergeet niet; switchen kan. Maar ga dan eerst eens het gesprek met ons aan om uw specifieke situatie te beoordelen.
Nieuwsgierig geworden naar onze andere blogs? Kijk dan op onze pagina met leuke en interessante blogs.